Nuestra cultura de puertas abiertas en Daxa

Cuando somos parte de una empresa son muchos los atributos que pueden darle valor agregado y hacer que nos comprometamos con la misma más allá de la retribución monetaria. Tal es el caso de la “Cultura de puertas abiertas”, entendiendo como esta las prácticas donde el trato cara a cara es característico y la comunicación es lo más directa y espontánea posible entre el emisor y receptor del mensaje.

Sin embargo, aunque una cultura de puertas abiertas puede traer enormes beneficios al clima organizacional y productividad de una empresa, muy pocas la ponen en práctica y, en muchos casos, colocarse en contacto con los superiores es prácticamente imposible o implica un largo e incómodo protocolo.

Este no es el caso de nosotros los daxanos, ya que todos y cada uno ha sido testigo de la cercanía que existe entre nuestros pares y líderes. Los canales de comunicación son directos e interpersonales en la mayoría de los casos: basta con un simple “nock nock” en la oficina o puesto de la persona con la que queremos conversar y siempre hay una disposición a escucharnos.

Para dar fe de esto Paola Asmat por ejemplo, miembro de nuestro equipo, nos comentó lo siguiente sobre este maravilloso valor agregado que tenemos Daxa:

“La cultura de puertas abiertas la vivimos cada vez que tenemos una reunión de cierre fiscal, cuando nos reunimos con los directores, cuando nos saludamos todos los días con ellos y bromeamos, cuando vamos a exponerles un caso directamente en sus oficinas, cuando almorzamos en la misma mesa, cuando nos tomamos un café juntos y cuando incluso llegan a ser más que un simple compañero de trabajo”

En Daxa hay un esfuerzo esmerado porque la comunicación positiva y enriquecedora sea uno de los elementos distintivos de nuestras organización, además que creemos que es una herramienta muy eficaz para lograr los objetivos comunes. En la medida en que nos comunicamos mejor también trabajamos mejor. De esta forma solo nos queda sentirnos orgullosos de esta práctica y seguirla fomentando en nuestro día a día y en el relacionamiento con cada uno de nuestros compañeros. ¡Agendar una reunión en el Outlook es muy fácil! Escuche y déjese escuchar.